Автопилотът води до грешки

Мениджърите на екипи често разчитат на автопилот, изпълнявайки рутинни задачи без пълна концентрация. Автопилотът спестява енергия, но може да доведе до разфокусиране и съответно до грешки.

Използването на автопилота е напълно разбираемо и дори необходимо, тъй като е невъзможно човек да обмисля детайлно стотици решения ежедневно.

Истинският проблем обаче възниква, когато автопилотът навлезе в сферата на важни решения като тези за наемане, повишаване или освобождаване.

Така се получава, че се наемат уверени, но неподходящи хора. И паралелно се освобождават такива, които са казали истината в неподходящ момент.

Докато важните решения се претупват, тривиалните отнемат безброй нива на одобрение, безсмислени срещи и множество надраскани фигурки в тефтерите на отегчени участници.

Затова си струва всеки мениджър да си зададе два въпроса:

1) Кои тривиални решения крадат от времето ми с безкрайни анализи, справки и срещи?

2) Кои важни решения взимам прибързано с поглед в тавана, вместо с поглед в засегнатите страни?